,
,
, en de voedingsmiddelen-industrie
en was daarnaast ook actief in de Ondernemingsraad, Centrale Ondernemingsraad van Wessanen en
binnen de Vakorganisatie
.
Daarbij vertegenwoordigde ik de FNV in diverse gremia. (WWV/RWWcie, WSW cie)Biografische informatie
Mijn naam is Joop Pison, geboren in Leiden, gehuwd met Annie Kockelkoren geboren 7 januari 1952 te De Zilk (Gemeente Noordwijkerhout) en wij hebben 2 twee kinderen (geboren te Ferwerderadeel te Friesland)en twee kleinkinderen. Mijn opleiding is: HBO Arbeidsmarkt Politiek /Personeelsbeleid.
Na twee jaar LTS-schilderen hield ik de school voor gezien en gedurende 9 jaar heb ik
mij bezig gehouden met het levensmiddelenvak bij ,
,
, en de voedingsmiddelen-industrie
en was daarnaast ook actief in de Ondernemingsraad, Centrale Ondernemingsraad van Wessanen en
binnen de Vakorganisatie
.
Daarbij vertegenwoordigde ik de FNV in diverse gremia. (WWV/RWWcie, WSW cie)
Gedurende de 5 jaar die daarop volgden had ik een begeleidende rol bij het opleiden van schilders (onder andere binnen werkgelegenheidsprojecten) en volgde ik de opleiding MBO AP/PB te Groningen (Hogeschool Haarlem).
Sedert 1986 houd ik mij bezig op het terrein van de arbeidsmarkt, de arbeidsbemiddeling en opleidingen/personeelszaken. Bijzondere ervaring heb ik opgedaan in de bouw als ook de overheid en de semi-overheid. Tenslotte heb ik in 1990 de HBO AP/PB opleiding te Den Haag (eveneens aan de Hogeschool Haarlem) afgerond.
In de afgelopen periode heb ik een aantal reorganisaties meegemaakt en heb daarmee een schat aan kennis en ervaring opgedaan.
Als consulent en adviseur richt ik mij specifiek op het gebied van arbeids- en personeelszaken, werkgelegenheidsprojecten en outplacement. Bij o.a.,
ERA Bouw,
, 
, 
,Arbeidsvoorziening
en 
,
aannemersbedrijf
waar ik de
als coördinator P&O de afdeling
Personeel beheerde (voor een bedrijf met een omvang
van 160 medewerkers). Dat was een één-persoons allround P-functie, met alle diversiteit.
Vanaf september 2003 was ik beleidsmedewerker bij
de werkgeversorganisatie OBN.
was dé branche organisatie voor bestratingsbedrijven
in Nederland.
Vanaf januari 2014 tot 1 maart 2019 adviseur eerstelijns cao, arbeidsrecht en
sociale zekerheid bij Bouwend Nederland.
Dit is dé branche organisatie in de bouw en
infra. Tevens was ik gedurende lange tijd
lid van de NVP (Nederlandse Vereniging voor
Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling) met het vakgebied Human Resources Management) .
In genoemde vakgebieden heb ik coördinerende en contactuele werkzaamheden verricht in contact met organisaties op het gebied van scholing, volwasseneducatie, etnische groeperingen, arbeidsvoorziening
, KLIQ, gemeentelijke, werknemers- en werkgeversorganisaties.Mijn contacten zijn zowel op de werkvloer als hoger-management en ook naar buiten gericht. (Rekening houdend met de steeds weer veranderende omgeving.) (Multi Level hetgeen ik attractief vind.)
Hierdoor ben ik vertrouwd geraakt met het pragmatisch en mensgerichte uitvoerend en projectmatige werk.
Door anderen word ik omschreven als: selfmade, doorzetter, die veel tijd en energie heeft gestoken in zijn eigen ontwikkeling. (integer, enthousiast, collegiaal, welbespraakt, openhartig, vriendelijk.)
Mijn flexibele instelling is onontbeerlijk gebleken om mij in staat te stellen steeds nieuwe situaties aan te kunnen.
Ik kan omgaan met personen van diverse niveau's en mede daardoor doelen in korte tijd realiseren.
Terug naar mijn:
PAGE hoofdpagina.
updated
23 oktober 2022 